Kebşirleýiş pozisiýasy üçin ökde öndüriji öndüriji öndüriji

Gysga düşündiriş:

Kebşirleýiş pozisiýalarybölegi iň oňat kebşirleýiş ýagdaýynda ýerleşdirmek üçin niýetlenendir. Bu kebşirleýji kömekçi enjamyň bir görnüşi, kebşirleýiş manipulýatory, kebşirleýji rolikli kebşirleýji kömekçi enjamlary kebşirlemekde üç uçar hökmünde tanalýardy.


Önümiň jikme-jigi

Sorag-jogap

Haryt bellikleri

Kebşirleýiş pozisiýalarybölegi iň oňat kebşirleýiş ýagdaýynda ýerleşdirmek üçin niýetlenendir. Bu kebşirleýji kömekçi enjamyň bir görnüşi, kebşirleýiş manipulýatory, kebşirleýji rolikli kebşirleýji kömekçi enjamlary kebşirlemekde üç uçar hökmünde tanalýardy. Kebşirleýiş pozisiýasy esasan aýlanmagy amala aşyrýar.rulmans.

Theöldürmek mehanizmini geçirmekaşakdaky suratda görkezilýär.Geçiriş ugry takmynan: hereketlendiriji motor-öldüriji reduktor-rulman- iş stoly.

indeks

Iş stolyrulmanwerulman goldaw çarçuwasynda berkidildi.Daş-töweregindäki uly dişlirulmanbilen habarlaşýarçeňňekreduktor çykaryjy şahanyň we stoluň aýlanma hereketi, reduktor giriş şahasyna birikdirilen hereketlendirijiniň hereketlendirijisi arkaly emele gelýär.

Öldüriş ulgamynda iş stolyrulmanwe iş tablisasy goldaw çarçuwasyna birikdirildirulman.Bu diňe bir iş stolunyň aýlanyş takyklygyny ýokarlandyrman, eýsem iş stolunyň berkligini hem ýokarlandyrýar.Theýeke dördünji hatar nokat kontakt topyrulman iki ýaryşdan durýar.Ykjam gurluşy we ýeňil agramy bar.Polat topy arkanyň yzy bilen dört nokatly aragatnaşyk saklaýar.XZWDrulmankebşirleýiş pozisiýasynyň haýyşyna laýyklykda maslahat berilýärrulmangörnüşi012. 60. 2000.

22

Aşakda öldürmek üçin katalogymyz bar, haýsydyr bir model gerek bolsa, maňa e-poçta iberip bilersiňiz.

23 24

Şeýle hem zerur bolsarulmankebşirleýiş pozisiýalary üçin haýyşyňyzy e-poçta bilen aýdyň, iň amatlysyny maslahat berip bilerisrulmanseniň üçin


  • Öňki:
  • Indiki:

  • 1. Önümçilik standartymyz JB / T2300-2011 maşyn standartyna laýyklykda, ISO 9001: 2015 we GB / T19001-2008-iň ýokary hilli dolandyryş ulgamlary (QMS) tapyldy.

    2. Özümizi ýokary takyklyk, ýörite maksat we talaplar bilen ýöriteleşdirilen pyçakly gözleglere bagyşlaýarys.

    3. Çig mal we ýokary önümçilik netijeliligi bilen kompaniýa müşderilere önümleri mümkin boldugyça çalt üpjün edip biler we müşderileriň önümlere garaşmak wagtyny gysgaldyp biler.

    4. Içerki hil gözegçiligimiz, önümiň hilini üpjün etmek üçin ilkinji barlagy, özara barlagy, işiň hiline gözegçilik we nusga alma barlagyny öz içine alýar.Kompaniýada doly synag enjamlary we ösen synag usuly bar.

    5. Satuwdan soňky hyzmat topary, müşderilere dürli hyzmatlary hödürlemek üçin müşderileriň meselelerini wagtynda çözüň.

    Habaryňyzy bize iberiň:

    Habaryňyzy şu ýere ýazyň we bize iberiň

    Habaryňyzy bize iberiň:

    Habaryňyzy şu ýere ýazyň we bize iberiň