Iş prinsipirulmandiň krany

1. Minaranyň krany, işleýşini üpjün etmek üçin gülläp ösmeklige daýanýan diňi öldürmek mehanizmini durmuşa geçirýär.

2. Aýlanma hereketi ýokarky we aşaky tarapyndan öndürilýärrulmanpyçaklaryň içki we daşarky halkalaryna degişlilikde oturdylan we pyçak öldürmek mehanizmi bilen hereket edýär.Çeňňek, ýokarky rulman aşaky aşaky podşipnik bilen deňeşdirilende hereket etmek üçin, rulmanyň uly dişli bilen örtülendir.

3. Adatça, öldürmek mehanizmi öldüriji hereketlendirijiden, gidrawliki birikdirmeden, planetany reduktordan we gysgyçdan durýar.Mundan başga-da, zerurlyklara görä, öldürmek mehanizmi çäkli tork çäklendiriji, öldüriji bufer enjamy, öldüriji çäklendiriji we beýleki howpsuzlyk enjamlary bilen enjamlaşdyrylandyr.

4. Güýçli ýeliň täsiri astynda süýşmegiň öňüni almak üçin, pyçak mehanizmi saklaýjy bilen enjamlaşdyrylandyr.Workingöne işlemeýän ýagdaýda, öldürmek mehanizmi ösmegiň ýel bilen erkin aýlanmagyna mümkinçilik bermeli.

Adatça, ýeňil we orta diňli kranlar diňe bir öldürmek mehanizmi bilen enjamlaşdyrylandyr.Agyr diňli kran iki sany öldüriş mehanizmi bilen enjamlaşdyrylandyr.Super agyr diňli kran, dürli göterijilik ukybyna we inersiýa pursatyna görä 3 ~ 4 toplum öldüriş mehanizmi bilen enjamlaşdyrylandyr.Durnukly tizligi dolandyrmak ulgamy we polýus üýtgeýän hereketlendiriji kabul edilip, oňat başlap we tormozlap biler.

XZWDrulman Ltd.. dürli in engineeringener enjamlaryny öndürmekde ýöriteleşen öndürijirulmans.Hytaýyň gurluşyk tehnikasynyň paýtagty, Jiangsu welaýatynyň Suzhou şäherinde, şol şäherde ýerleşýärXCMG topary.Gurluşyk tehnikasy barada gaty gowy bilýäris we zawod tehnikasyny ulanýanlaryň köpüsi üçin iň amatly çözgütleri berip bileris.Islegleriňiz bar bolsa, bize ýüz tutmagyňyzy haýyş edýäris.

1. Önümçilik standartymyz JB / T2300-2011 maşyn standartyna laýyklykda, ISO 9001: 2015 we GB / T19001-2008-iň ýokary hilli dolandyryş ulgamlary (QMS) tapyldy.

2. Özümizi ýokary takyklyk, ýörite maksat we talaplar bilen ýöriteleşdirilen pyçakly gözleglere bagyşlaýarys.

3. Çig mal we ýokary önümçilik netijeliligi bilen kompaniýa müşderilere önümleri mümkin boldugyça çalt üpjün edip biler we müşderileriň önümlere garaşmak wagtyny gysgaldyp biler.

4. Içerki hil gözegçiligimiz, önümiň hilini üpjün etmek üçin ilkinji barlagy, özara barlagy, işiň hiline gözegçilik we nusga alma barlagyny öz içine alýar.Kompaniýada doly synag enjamlary we ösen synag usuly bar.

5. Satuwdan soňky hyzmat topary, müşderilere dürli hyzmatlary hödürlemek üçin müşderileriň meselelerini wagtynda çözüň.