Kebşirleýiş pozisiýasy üçin Hytaý zawody üpjün edýär

Gysga düşündiriş:

XZWD Slewing Bearing Co., Ltd..hünär öndürijisidirpodşipnikler, dizaýny, önümçiligi we gözleg we ösüşi birleşdirmek.


Önümiň jikme-jigi

Sorag-jogap

Haryt bellikleri

Positionerleşýän ýer, esasan, iş stolundan durýar, aöldürmek mehanizmi, öwrüm mehanizmi, geçiriji enjam, çarçuwa we elektrik dolandyryş gutusy.Positionerleşýän ýer, kebşirleýiş ýagdaýy üçin amatly ýörite kebşirleýji kömekçi enjamdyröldürmekiň oňat gaýtadan işlemek pozisiýasyny almak üçin işlemek wetkebşirleme tizligi,awtomatiki kebşirleýiş merkezini emele getirmek üçin işleýän maşyn we kebşirleýji maşyn bilen bilelikde ulanylyp bilner we el bilen işlemek wagtynda iş böleginiň süýşmegi üçin hem ulanylyp bilner.

halka

Iş stolunyň aýlanmagy ýokary tizlikli kadalaşdyryş takyklygy bilen ýygylyk öwrüjisiz ädim tizligini kadalaşdyrýar.Uzakdan dolandyryş gutusy iş stolunyň uzakdan işleýşini amala aşyryp biler, şeýle hem baglanyşyk amalyny amala aşyrmak üçin işleýän maşyn we kebşirleýiş maşyn dolandyryş ulgamy bilen birikdirilip bilner.Thekebşirleýjiköplenç iş stolundan durýaraýlanýan mehanizmwe öwrüliş mehanizmi.Iş stoluny götermek, öwürmek we aýlamak arkaly iş stoluna berkidilen iş bölegi zerur kebşirleýiş we gurnama burçlaryna ýetip biler.Iş stolunyň aýlanmagy ýygylygy öwürmek ädimsiz tizligi sazlamakdyr.Kebşirleýişiň kanagatlanarly tizligini alyp bolýar.

 

Leňňe podşipniklerpozisiýalar üçin adatça ownuk arassalaýyşly ýokary takyk önümler talap edilýär.Biziň kompaniýamyzRoweke hatarrulonhalkaly rulman 111seriýalary bu programmany gaty gowy kanagatlandyryp biler.Adatça 111.20.315 ýa-da 111.20.355 ulanyň.Aşakdaky çyzgylara serediň.

 


  • Öňki:
  • Indiki:

  • 1. Önümçilik standartymyz JB / T2300-2011 maşyn standartyna laýyklykda, ISO 9001: 2015 we GB / T19001-2008-iň ýokary hilli dolandyryş ulgamlary (QMS) tapyldy.

    2. Özümizi ýokary takyklyk, ýörite maksat we talaplar bilen ýöriteleşdirilen pyçakly gözleglere bagyşlaýarys.

    3. Çig mal we ýokary önümçilik netijeliligi bilen kompaniýa müşderilere önümleri mümkin boldugyça çalt üpjün edip biler we müşderileriň önümlere garaşmak wagtyny gysgaldyp biler.

    4. Içerki hil gözegçiligimiz, önümiň hilini üpjün etmek üçin ilkinji barlagy, özara barlagy, işiň hiline gözegçilik we nusga alma barlagyny öz içine alýar.Kompaniýada doly synag enjamlary we ösen synag usuly bar.

    5. Satuwdan soňky hyzmat topary, müşderilere dürli hyzmatlary hödürlemek üçin müşderileriň meselelerini wagtynda çözüň.

    Habaryňyzy bize iberiň:

    Habaryňyzy şu ýere ýazyň we bize iberiň

    Habaryňyzy bize iberiň:

    Habaryňyzy şu ýere ýazyň we bize iberiň